安装造价员的抽成情况如下：
按项目造价的百分比提成
一般按照项目造价的3%-5%提成，具体比例看公司规定和项目难度。
对于500万以内的工程，提成比例为2.3%。
单位之间的业务提成
可以按照相应的造价收费标准和专业规定文件谈合同执行文件。
个人做工程造价的提成
个人做工程造价时，有时会以低价接活，提成情况较为灵活，可能低至1%到2%。
施工单位的工资和提成
如果是施工单位，基本为死工资，没有提成，但工资会随着工作经验和能力的提升而增加。
兼职与全职的区别
兼职情况下，土建工程的提成约为万分之六，安装工程的提成约为万分之八，装修工程的提成更高一些。
绩效工资
安装造价员还可以通过项目绩效工资获得收入，具体比例依据公司规定和合同而定。例如，一个价值1000万的项目，公司可能提取千分之三，即三万，个人可能得到其中的百分之二十，即六千。
建议
了解公司政策：在选择工作时，务必详细了解公司的提成政策和薪资结构，以便更准确地评估收入预期。
谈判技巧：在与公司谈判薪资和提成时，可以结合个人能力和市场行情，提出合理的薪资要求。
长期合作：对于长期合作的工程造价项目，可以通过谈判争取更优厚的提成比例和薪资结构。
这些信息提供了安装造价员抽成的多种情况，但具体情况还需根据个人所在的公司、项目性质及市场环境进行具体分析和谈判。