造价工程师的招聘要求通常包括以下几点：
学历要求
通常要求大专及以上学历，专业背景为工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。
对于具有相关专业的中级及以上职称的应聘者，学历要求可适当放宽。
工作经验
一般需要3年以上相关工作经验，能够独立完成工程预决算工作。
对于具有更高级别职称或丰富经验的应聘者，工作经验要求可能会有所降低。
技能要求
熟练掌握造价计价规范及计价依据，熟练使用相关软件进行工程量计算、清单编制、预算编制等。
需要具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员有效合作。
资格证书
持有注册造价工程师资格证书是基本要求。
部分企业可能还会要求持有建造师、监理工程师等相关证书。
职业素养
具有良好的职业道德，遵守行业规范，诚实守信，具备较强的责任心和服务意识。
其他要求
具备一定的英语读写能力，能够阅读并理解英文技术文件。
熟练使用办公软件，如Word、Excel等。
具备一定的抗压能力，能够在项目紧张时加班工作。
面试过程
面试中可能会涉及实际案例的提问，以考察应聘者的工作经验和解决问题的能力。
可能包括现场操作测试，例如让应聘者现场完成一份简单的预算报告。
以上是造价工程师招聘的一般要求，具体要求可能会根据不同的公司和职位有所变化。如果您对造价工程师的职位感兴趣，建议直接咨询相关公司或查看具体的招聘公告以获取最准确的信息