造价员初级聘任的工作目标可以设定为以下三步：
2年内熟悉造价，会各种算量套价
在初任造价员期间，首要目标是全面掌握造价基础知识和技能，包括熟悉各种造价软件和工具的使用，能够独立完成工程量的计算和套价工作。
通过不断学习和实践，逐步提升对工程造价的理解和掌握程度，确保在2年内达到熟练水平。
5年内熟练操作造价，成为专业能手，可以独立负责项目
在熟悉造价的基础上，进一步深入学习和实践，提升自己的专业能力和技术水平，能够在较复杂的项目中独立承担预算、成本控制和结算工作。
通过参与多个项目的实践，积累丰富的项目管理经验，提升自己的沟通能力和团队协作能力，成为造价领域的专业能手。
8年内成为行业专家
在前两个阶段的基础上，继续深入学习和研究造价领域的最新技术和方法，不断提升自己的专业素养和影响力。
通过参加行业交流、培训和学术活动，拓宽视野，积累行业经验，最终成为造价行业的专家，能够为公司或行业提供专业的造价咨询服务和解决方案。
这些目标不仅涵盖了造价员的基本技能提升，还强调了项目管理和行业发展的重要性。通过分阶段的目标设定，可以确保造价员在职业生涯中不断进步，最终实现职业发展目标。