微软电气工程师的面试内容通常包括以下几个方面：
初步筛选
HR会通过简历筛选和电话面试初步筛选出符合要求的候选人。
技术面试
基础知识：考察候选人在电路、电机、电子、控制等方面的基础知识。
工程实践能力：主要考察应聘者的解决实际工程问题的能力，需要应聘者具备一定的实践经验和能力。
专业技能：包括电路设计、电气设备维护、电力系统分析、PLC编程、自动化控制、电磁场理论等方面的问题。
项目经验：询问应聘者过去的项目经历，了解其在电气工程领域的实际操作能力和解决问题的能力。
行为面试
团队合作能力：考察候选人与其他工程师、技术人员、项目经理等的合作能力。
沟通能力：考察候选人与客户、供应商等的沟通能力。
项目管理能力：考察候选人负责项目的规划、执行和监控的能力。
组合面试
将多个候选人组合在一起，让他们一起解决一个问题，考察他们的团队协作和解决问题的能力。
终面
由高层管理人员进行，主要考察候选人的领导力、战略思维和文化适应能力。
建议
充分准备：在准备面试时，建议应聘者详细复习电气基础知识，并准备一些实际工程案例，以便在面试中能够清晰明了地表达自己的观点。
模拟面试：可以尝试模拟面试，以增强自信心和应对实际面试时的压力。
关注细节：在回答问题时，注重细节和实际操作经验，展现出自己的学习能力和解决问题的能力。
希望这些信息对你有所帮助，祝你面试成功!