造价工程师的考核通常包括以下几个方面：
专业知识
建设工程造价管理
建设工程计价
建设工程技术与计量
建设工程造价案例分析
相关法律法规及标准规范
工作经验
通常要求具有4年以上的工程造价相关工作经历，或中级以上职称并从事工程造价工作3年以上。
职业道德
遵守行业规范和法律法规，公正、公平地执行职务。
继续教育学时
每三年需要完成规定的继续教育学时。
健康状况
身体健康，能够胜任工程造价工作的需求。
其他条件
可能包括年龄限制、性别比例等，具体要求根据各地规定而定。
考核方式可能包括笔试、面试、实操考核等，以全面评估候选人的专业知识、技能、工作经验、沟通协调能力、软件应用能力、法律与合同知识、持续学习与适应能力等。
考核结果将影响造价工程师的职称晋升、薪酬调整、合同续签、培训机会等。