应聘造价员时，你可以按照以下步骤进行谈话：
自我介绍
简要介绍自己的教育背景、工作经历和主要成就。
强调自己在工程造价领域的专业知识和实践经验。
公司了解
表达对公司和职位的兴趣，并说明为什么选择应聘这个职位。
提及对公司文化、业务范围和发展前景的了解，以及自己如何与公司的价值观相匹配。
职业动机
说明自己选择离开前公司的原因，以及期望在新公司实现的目标。
表达对造价工程师岗位的热情和长期职业规划。
个人优缺点
客观地分析自己的性格优势和不足，并举例说明这些特点如何影响工作。
强调自己在团队合作、沟通协调和问题解决方面的能力。
岗位匹配度
阐述自己作为造价工程师的核心素质，如职业道德、知识水平、业务技能和创新精神。
讨论如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调，以及如何处理工作中的冲突和挑战。
工作规划
如果被录用，说明自己计划如何建立工作质量标准和流程，以提高工作效率和质量。
提及对未来的工作展望，包括希望参与的项目类型和期望达成的职业成就。
专业问题
准备一些关于工程造价控制、成本估算、工程量清单计价程序等方面的问题，展示自己的专业素养。
可以提及一些实际案例或项目经验，以证明自己的能力和经验。
互动与提问
在面试过程中，积极与面试官互动，回答问题要清晰、有条理。
可以提出一些关于公司、团队或职位的提问，显示自己的主动性和求知欲。
通过以上步骤，你可以全面而自信地展示自己的专业能力和职业素养，提高成功应聘的机会。