资质改革对一级建造师的影响主要体现在以下几个方面：
资质类别和等级压减
施工企业资质类别和等级由138个压减为40个，压减71%。
工程勘察资质类别和等级由26个压减为7个，压减73%。
工程设计资质类别和等级由395个压减为72个，压减82%。
资质审批权限下放
除综合资质外，全部下放至省级及以下有关主管部门审批。
施工资质调整
施工总承包企业特级资质改为施工综合资质，可承担各行业、各等级施工业务。
保留12类施工总承包资质。
将36类专业承包资质整合为14类。
将劳务企业资质改为专业作业资质，由审批制改为备案制。
综合资质只设甲级，施工总承包资质等级压减为甲、乙两级，专业承包资质和专业作业资质不分等级。
个人业绩考核严格
申请由住房城乡建设部负责审批的企业资质（特级和一级），其企业业绩应当是在全国建筑市场监管公共服务平台上满足资质标准要求的A级工程项目。
专业技术人员个人业绩应当是在全国建筑市场平台上满足资质标准要求的A级或B级工程项目。
一级建造师需求增加
由于资质类别和等级的压减，企业需要更多的一级建造师来满足新的资质标准要求。
个人业绩在资质申请中的重要性增加，拥有业绩的一级建造师将成为市场上的稀缺资源。
评标专家资格要求
一级建造师资格成为评标专家的重要门槛之一，多个地区在出台新政策时均将一级建造师资格作为评标专家的重要条件。
职称认定
一级建造师可以考核认定为工程行业的副高职称，认定流程形式上主要面试答辩和专家评议，无需发表论文。
资质有效期和换证
施工总承包一级资质、专业承包一级资质企业，资质证书有效期届满后，企业申请延续时，可选择申请5年有效期或1年有效期，在此期间暂不对企业的注册建造师等进行核查。
建议
提升个人能力：一级建造师应加强个人执业能力，把自身业绩做上去，以应对资质升级或增项的需求。
关注政策变化：企业和个人应及时关注资质改革的相关政策，提前做好规划和准备。
市场定位：一级建造师应明确自己的市场定位，考虑向管理层或评标专家等方向发展，以增加职业机会。