总监理工程师的经历可以总结如下：
早期经历与技能培养
从小学时期开始就对电子电器知识有浓厚兴趣，并选择了电子工程专业。
大学期间积极参加技能比赛和项目，提高了技术水平，培养了团队协作和领导能力。
职业生涯初期
毕业后加入国内大型电科企业担任工程师，逐步成为技术骨干，参与多个大型项目的设计和实施，并指导初入行的工程师。
转型与积累经验
在工作中逐步转向工程管理领域，成功转型为工程经理，累积了丰富的项目管理经验，涉及人员安排、材料采购等问题，并利用现代化信息技术手段提高项目管理效率。
成为总监理工程师
经过多年的积累和沉淀，成为公认的总监理工程师，多次参与国内外重大工程项目，为项目顺利实施做出重要贡献。
通过技能比赛奖项证明了自己在专业技术方面的能力。
面对挑战与机遇
在建筑工程领域从事十年，积累了丰富的工作经验和技术经验，通过不断学习和实践提高了自己的专业能力和管理能力。
参与多个大型建筑项目的总监理工作，包括公共建筑、商业建筑和住宅建筑等，确保项目在时间、质量、成本等方面的顺利完成。
注重沟通与协调
与工地技术人员、施工方、业主代表等多方进行有效沟通，协调解决客户的各种需求和变更。
国际视野与跨文化交流
通过留学美国深造工程管理专业，接触国际先进的工程管理理念和技术，提高自己的职业素养和跨文化交流能力。
领导与团队建设
在担任总监理工程师期间，带领团队完成多个大型项目，注重团队建设和人才培养，激发团队成员的积极性和创造力。
应对突发状况
在项目管理中遇到突发状况时，能够迅速作出反应，确保项目顺利进行。
持续学习与专业发展
始终保持对最新技术和趋势的学习，不断提高自己的专业水平和职业素养，以适应行业的发展变化。
这些经历表明，总监理工程师不仅需要扎实的专业知识和技术能力，还需要丰富的管理经验和出色的沟通协调能力，以应对各种挑战和机遇。