没有造价工程师的原因主要可以归纳为以下几点：
国家发展和政策调整
随着国家经济的不断发展和建设工程规模的不断扩大，造价工程师的职业需求也在不断增加。为了适应这种变化，国家对造价工程师的职业资格认证要求也在不断提高，需要更高的专业水平和职业素养。因此，国家对造价工程师的考试制度进行了改革和调整，包括停止了部分考试科目的考试，以便更好地培养和选拔高素质的造价工程师。
市场需求大，人才短缺
造价工程师在所有的工程口上都有广泛的应用，包括设计概算、招投标、施工、竣工结算等。由于原来从事住宅开发建设的人才需要经过一定时间的培训、调整，才能适应新项目开发的要求，导致市场上造价工程师的需求量非常大，而符合要求的人才相对较少。
资格认证和管理严格
一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位中为本单位或委托方提供工程造价专业服务。这种制度限制了造价工程师的流动性和市场需求，进一步加剧了人才短缺的问题。
教育和培训不足
很多安装造价工程师的教育水平和专业知识不足，无法胜任这个职位。此外，由于薪资待遇相对较低，很多人不愿意从事这个职业，导致安装造价工程师的招聘难度较大。
政策和管理上的问题
发证机构过多，管理职能涣散，导致证书管理不严格，降低了证书的价值和公信力。此外，劳动部、建协等多个国家级机构分别发放证书，造成管理上的混乱和效率低下。
综上所述，没有造价工程师的原因是多方面的，包括国家政策和市场需求的调整、人才短缺、资格认证和管理制度的严格限制、教育和培训不足以及政策和管理上的问题。为了解决这一问题，需要从提高教育水平、加强资格认证和管理、提高薪资待遇等方面入手，吸引更多的人才从事造价工程师这一职业。