2022年造价员的就业前景整体上是积极的，以下是一些具体的就业方向和前景分析：
行业需求
根据国家统计局的数据，工程造价人员在房地产、工程安装企业、工程项目管理企业和工程施工咨询公司等行业的需求量超过30万人。
工程造价行业就业前景很好，因为每个工程都需要进行造价预算，这是一个必不可少的环节。
就业方向
主要面向建设、设计单位和施工企业，从事工程造价咨询、招标代理、工程监理、工程咨询或工程造价管理岗位群的工作。
具体岗位包括工程设计概算编制、工程施工图预算编制、工程量清单编制、工程投标报价编制、工程结算编制等。
薪资待遇
工程造价人员的月工资在5000-15000元不等，具体薪资水平取决于工作经验和职位。
1~3年的造价人员平均薪酬可以达到4000-6000元，5年以上的可以达到6000-8000元，而造价工程师的平均薪酬都在10000元以上。
行业前景
工程造价行业是一个有前途且有钱途的行业，虽然经济情况可能不乐观，但建筑行业的人才一直处于短缺状态。
随着国家对建筑行业管理要求的提高，具备专业知识和经验的造价人员需求也越来越大，这为造价人员提供了更多的发展机会。
个人发展
工程造价专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识，这有助于个人全面发展。
从就业起点来看，工程造价行业的就业起点较低，但三五年后工资会有显著提升，年薪二三十万也比较常见。
建议
提升技能：考取相关的造价工程师证书，提升自己的专业技能和知识水平，以适应市场需求。
积累经验：在实习和工作中积累实际经验，特别是在工程造价的核心岗位，如预算编制、结算审核等方面。
关注行业动态：关注建筑行业的最新动态和政策变化，了解市场需求，以便及时调整自己的职业规划。
综上所述，2022年造价员的就业前景是乐观的，市场需求大，薪资水平较高，且随着行业的发展，个人发展机会也在不断增加。