企业电气工程师的工作职责通常包括以下几个方面：
设备管理与维护
制定和执行部门年度设备改造和保养维护计划，确保设备正常运行。
负责设备的日常管理和维护，包括设备故障处理、设备调试改造、备件控制等。
对设备进行定期安全检查，确保满足安全生产要求。
电气设计与选型
根据项目需求进行电气系统方案设计，进行电气元器件选型，并配合相关部门进行项目电气报价。
绘制电气图纸，包括原理图、接线图等，并进行PLC软件编程及触摸屏画面制作。
主导完成电气系统的设计和联调，确保系统满足技术参数要求。
项目管理与技术支持
组织并协调自动化项目实施过程中的问题，为实施和售后部门提供技术支持。
参与项目研究、对比，负责电控系统总成配件选型，拿出可行性方案。
根据客户需求进行产品电气方案设计，编制电气设计计划，并主导完成整机掌握和联调。
培训与指导
指导并提升一线员工的设备操作技能，提高生产效率。
对操作和维护等相关人员进行电气、软件技术培训和指导。
制度建设与日常检查
根据公司发展需要，逐步完善电气设备管理制度，实施维修作业调度。
设备管理检查考核，不断发现问题、纠正、改进。
后期售后服务
负责项目现场调试，指导现场电气施工人员安装和配线。
出电气图BOM表和项目现场施工电气材料表。
处理项目后期售后问题，提供技术支持。
技术创新与优化
对现有设备的软件进行改良、升级及调试工作。
参与设备的年度项修及大修工作编制及实施工作。
负责电气模块新技术的专利申报工作。
团队协作与沟通
配合公司项目投标及执行，提供产品技术支持，保障项目的执行。
服从项目的整体计划安排，协调各阶段的设计评审和修改工作。
协助各专业及部门的各类验证工作。
这些职责体现了电气工程师在设备管理、电气设计、项目管理、培训指导、制度建设、售后服务以及技术创新等方面的综合能力。企业电气工程师需要具备扎实的专业知识、良好的团队协作能力和沟通技巧，以确保企业电气系统的稳定运行和持续改进。