造价员的能力评价可以从以下几个方面进行：
专业能力
造价员应具备扎实的专业知识，包括建筑材料、建筑结构、施工工艺、工程经济、合同管理等方面的知识。
需要熟悉国家及地方的相关法律法规，以及行业标准和规范。
专业能力的提升需要通过持续的学习和实践，保持对行业动态的敏感性，以及能够运用专业知识解决实际问题的能力。
沟通能力
造价人员需要与设计人员、施工单位、监理单位、业主等多方进行沟通，清晰地表达自己的观点和意见，同时也要能够理解他人的需求和关切。
良好的沟通能力有助于在项目实施过程中协调各方利益，确保工程造价工作的顺利进行。
技术能力
随着科技的发展，工程造价领域也广泛应用了各种技术工具和软件，如造价软件、BIM技术、数据分析等。造价人员需要不断学习新技术，提高自身的技术能力，以便更高效地完成工程造价工作。
对于工程造价中可能出现的技术难题，能够运用技术手段进行准确分析和计算。
管理能力
造价人员需要具备项目成本管理、进度管理、质量管理等多个方面的管理能力。
需要能够制定合理的造价管理计划，监控工程进展，及时调整策略，确保工程造价目标的实现。
职业道德
在工程造价工作中，职业道德是衡量从业人员素质的重要标准。
造价员应具备高度的工作责任心和良好的职业道德操守，能保守工作秘密。
其他能力
造价员还应具备计算机操作能力，精通Word、Excel等办公软件和预算软件，如预算大师、广联达等。
需要有强烈的事业心和责任感，工作踏实，严谨，耐心细致，办事效率。
善于沟通及管理、工作勤恳、任劳任怨，以身作则的敬业精神及团队意识。
综合以上几点，造价员的能力评价应全面考虑其专业知识、沟通能力、技术能力、管理能力和职业道德等方面。通过持续的学习和实践，造价员能够不断提升自己的专业能力和综合素质，为项目提供有价值的建议，确保项目的质量和效益。