造价工程师总监的招聘要求通常包括以下几个方面：
职业技能
具备建筑施工、工程造价等相关专业知识，熟悉工程预算编制、成本控制、招投标等流程。
熟练使用工程造价软件，如建设工程造价管理软件、工程预算编制软件等。
具备一定的建筑设计和施工管理知识，能够根据工程图纸和相关资料进行成本估算。
精通工程造价估算和结算流程，熟悉相关法规和行业标准。
具备扎实的成本管理知识，能运用专业软件进行预算编制和调整。
工作经验
具有3-5年以上的工程造价咨询或相关行业工作经验，有成功案例者优先。
担任过造价公司副总经理、总工或部门经理以上岗位，具有10年以上造价咨询管理工作经验。
有5年以上同岗位工作经验，大型国企央企工作经历优先。
学历与专业
通常要求应聘者具有土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业本科及以上学历。
拥有注册造价师证书。
沟通能力与团队合作
具备良好的沟通协调能力，能够与项目团队成员、甲方、乙方等进行有效沟通，确保工作顺利进行。
具备团队协作精神，能够适应高强度的工作环境。
具备出色的沟通和协调能力，能够带领团队完成项目报价、合同谈判及客户关系管理。
其他要求
具有工程二级造价师执业资格，具有一造、造价工程师证优先。
熟悉装饰装修、土建、机电、市政等专业造价工作。
具备现代成本控制理念，有广州市大型产业园或商业综合体甲方工作经验优先。
了解国家相关政策法规，具备一定的环保、安全及质量管理意识。
这些要求旨在确保造价工程师总监具备必要的专业知识、实践经验和技能，能够有效地领导团队并确保项目的顺利进行。