监理工程师被投诉的原因主要涉及以下几个方面：
工程拖期：
监理工程师在建设工程中未能有效管理时间，导致工程延期交付。
工程质量不达标：
由于监理工程师缺乏专业知识和技能、不负责任的态度、不合理的时间安排或利益冲突等原因，可能导致工程质量不达标。
不认真履行监理职责：
监理工程师可能因为松散的工作态度、技术素养不够高、法律风险意识不足等原因，未能严格按照规划和设计要求对施工过程进行监督和检查。
扣分次数过多：
监理工程师在履行职责过程中可能存在扣分过多的情况，这通常是由于其在工程监督和管理中的不当行为或疏忽所致。
利益冲突：
监理工程师在处理工程问题时可能受到外部利益的影响，无法保持独立性和客观性，从而影响其判断和决策。
沟通协调不力：
监理工程师在与建设方和施工方沟通时可能存在问题，导致工程质量问题无法及时发现和纠正。
职业道德问题：
部分监理工程师可能存在职业道德问题，如不尽职尽责、与建设企业和施工队伍勾结、故意违法行为等。
市场环境因素：
建筑市场的激烈竞争可能导致监理费用降低，从而影响监理工程师的工作积极性和质量。
企业管理和考核问题：
监理公司内部管理不善、考核不严以及待遇低等问题也可能导致监理工程师的工作表现不佳。
社会认知偏差：
社会对监理工作的认知存在偏差，可能认为监理工作轻松、无需多专业知识和技能，这种成见可能影响监理工程师的职业形象和工作积极性。
综上所述，监理工程师被投诉的原因是多方面的，既有个人的因素，也有行业和市场环境的影响。为了提高监理工程师的工作质量和效率，需要从提高个人素质、完善行业规范、加强企业管理和改善市场环境等多方面入手。