二级建造师的退休年龄通常为 60岁，但女性在工人岗位上可以办理50岁退休。具体退休流程包括以下几个步骤：
提交退休申请
二级建造师需要向所在单位提交退休申请，申请内容应包括个人基本信息、工作年限、退休意愿及相关证明材料。单位在收到申请后会进行审核。
单位审核
单位会对提交的退休申请进行审查，确认申请人是否符合退休条件。审核通过后，单位会将申请材料上报至上级主管部门。
办理退休手续
经过上级主管部门批准后，单位会为申请人办理退休手续，包括填写退休审批表、办理社会保险关系转移等。
领取退休金
完成退休手续后，建造师可以开始领取退休金，退休金金额会根据工作年限、缴费基数等因素计算得出。
更新执业信息
退休后，建造师需要将其执业信息从“在职”状态更改为“退休”状态，这通常由所在单位或上级主管部门负责操作。
享受其他退休待遇
除了退休金外，退休建造师还可以享受其他福利待遇，如医疗保险、住房补贴等，具体待遇需根据当地政策及单位规定确定。
需要注意的是，如果女性二级建造师在工人岗位上工作，可以选择在50岁退休，但其注册执业证书和印章在50岁至65岁之间仍然有效，可以继续进行投标和工程管理活动。
建议：
提前了解并确认所在地区的具体退休政策和流程，以确保顺利办理退休手续。
如果希望提前退休，可以咨询所在单位及当地人力资源和社会保障部门，了解是否有提前退休的可行性及相关政策。