造价工程师的工资计算方式主要有以下几种：
底薪加提成方式
一般的造价工程师综合月工资收入在三千到一万之间。
负责一项工程的造价工程师负责人月收入在一万五到三万之间。
地区工程造价公司、事务所的负责人月收入一般在五万以上。
基本工资加绩效加奖金
工资通常按项目进度和工程量计算，具体计算方法依据公司规定和项目合同。
年薪制
目前造价工程师的年薪大概在10-20万之间，资深造价工程师年薪预计可达40万以上。
综合因素决定
造价工程师的工资不仅与底薪和提成有关，还与所在地区的平均工资、企业经营状况、个人工作能力和职位等因素密切相关。
建议
对于刚入行的造价工程师，建议选择底薪加提成的方式，积累项目经验后再根据个人能力和职位调整薪资结构。
对于经验丰富的造价工程师，可以争取更高的职位和薪资，同时关注行业动态和企业经营状况，以便及时调整自己的职业规划。
无论哪种计算方式，都需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以获得更好的职业发展机会和薪资待遇。