安全工程师的培养模式主要包括以下几种：
学校培养模式
通过教育机构来培养安全工程师，这种模式在中国已经得到了广泛应用。主要包括学生邀请到企业组织中实习。
企业培养模式
企业通过培训、实践等方式来培养自己的安全工程师。这种模式的主要优势是能够针对企业的特定需求进行培养，包括特殊或行业要求高的安全技能的培养。
社会培养模式
社会组织或第三方机构对安全工程师进行培训。这种模式的主要优势是能够让安全工程师在更广泛的领域中获取经验和知识，包括安全工程师的国际学术交流。
岗课赛证培养模式
将专业课程和实训课程贯通在实践环节中，与企业对接，通过模拟实际工作过程，以竞赛为切入点，建立网络安全人才培养模式。该模式的核心是根据职业能力标准，精简课程体系，打通校企教育边界，将教育与实践相结合，培养高素质的网络安全管理和应用人才。
在线学习
通过网络平台提供的在线课程、视频、文献等学习资料进行学习，可以根据自己的时间和进度自由学习。
班级培训
参加由培训机构或公司组织的安全工程师培训班，通常需要报名并支付一定的培训费用，学员可以和其他同学一起学习，共同交流和讨论。
自学
自己购买相关书籍、视频教程等学习资料，自己独立学习，可以根据自己的兴趣和需求进行学习。
实践培训
通过参与实际的安全工程项目，跟随经验丰富的安全工程师进行实践培训，学习实际操作技能和解决问题的能力。
这些培养模式各有优势，可以根据个人的学习需求和职业规划选择合适的模式进行学习和提升。建议在选择培养模式时，综合考虑自身的实际情况、兴趣和长期发展，选择最适合自己的方式进行学习和实践。