在面试造价员岗位时，以下是一些可能会被问到的问题及相应的回答建议：
个人背景与动机 问题：
简单介绍你自己，以及你为什么想要加入我们公司？
建议：简明扼要地介绍你的教育背景、工作经历和加入公司的动机。强调你对公司和职位的热情以及你能为公司带来的价值。
公司了解与职业规划 问题：
你对我们公司有何了解？你为什么选择我们公司？
建议：展示你对公司历史、业务和文化的基本了解，并说明你的职业目标以及公司如何帮助你实现这些目标。
性格与优缺点 问题：
谈谈你性格的优缺点是什么？
建议：诚实地描述你的性格特点，并举例说明这些特点如何影响你的工作表现。同时，强调你的优点和如何改进缺点。
造价工程师素质 问题：
你认为造价工程师应具备哪些素质？
建议：提到职业道德、知识水平、业务技能、综合素质和创新精神等，并结合自己的经验进行说明。
沟通协调能力 问题：
作为造价工程师，如何与乙方和第三方进行有效的沟通协调？
建议：强调原则第一、理直气壮、重沟通、强管理等原则，并提供具体的沟通策略和实例。
工作方法与业绩 问题：
谈谈你在以往工作中采用的工作方法以及取得的主要业绩。
建议：描述具体的项目或任务，说明你如何解决问题、如何与团队合作，并量化你的工作成果。
工程造价控制 问题：
你对工程造价控制或成本控制有何理解和思路？
建议：解释工程造价控制的重要性，并详细说明你在实际工作中如何实施成本控制措施，包括预算编制、成本分析和优化等。
工程量清单与计价程序 问题：
请简述工程造价的构成和工程量清单的计价程序。
建议：清晰阐述工程造价的各个组成部分，如分部分项工程费、措施费、其他费用等，并解释工程量清单的计价方法和步骤。
合同与索赔 问题：
施工合同索赔的主要依据和方式有哪些？
建议：列出合同文件、法律、法规等索赔依据，并说明经济索赔和工期索赔的具体操作方法。
工作质量与流程 问题：
如果你被录用，你准备建立哪些工作质量标准和流程？
建议：提出具体的质量控制标准和流程，如项目进度管理、成本控制和质量验收等，并说明这些标准和流程如何确保工作的高质量和效率。
软件使用与证书 问题：
你熟悉哪些造价软件？你取得了哪些造价相关的证书？
建议：列举你熟悉的造价软件（如广联达、斯维尔等），并说明你取得的证书（如造价员、助理造价工程师、造价师等），强调这些软件和经验如何提升你的工作效率和专业能力。
通过充分准备和练习，你可以更好地回答这些问题，展示你的专业能力和适合该岗位的特点。