浙江造价员的薪资构成主要可以分为以下几个方面：
施工单位及房地产单位
月薪在3000-5000元之间。
事务所
月薪在1500-2000元之间，外加提成，提成为单位收入的10-15%。
个人直接承接施工方或其他单位的造价业务
薪资水平根据项目大小和个人能力而定，一般较高。
一级造价工程师
1-3年经验的一级造价工程师工资能达到8000元，3-5年经验的一级造价工程师工资能达到10000元以上。
拥有造价工程师证书的人员，一般月工资可以达到15000元左右，且工作经验越长，工资越高。
二级造价工程师
无工作经验的二级造价工程师一般能拿到3500-6000元工资。
1-3年工作经验的二级造价工程师薪资在6000-8000元之间。
3-5年工作经验的二级造价工程师薪资在8000-10000元之间。
工作经验更高的二级造价工程师可以拿到15000-20000元的月薪。
薪资构成
施工单位或甲方单位的工资结构一般是基本工资+绩效工资构成。
咨询、审计单位的工资一般是底薪+提成构成。
综合以上信息，浙江造价员的薪资构成主要受工作经验、证书等级、所在单位和地区等因素影响。一般来说，刚入行的造价员工资在3000-6000元之间，有1-3年工作经验的造价员工资在6000-10000元之间，拥有造价工程师证书且经验丰富的造价员工资可达15000元以上。
建议：
对于刚入行的造价员，建议选择施工单位或事务所，积累工作经验并考取相关证书，以便提高薪资水平。
对于有一定经验的造价员，可以考虑跳槽到更高薪资的单位，或通过考取更高级别的造价工程师证书来提升自己的薪资待遇。