在评标过程中，造价工程师主要评估以下几个方面：
报价合理性：
检查投标单位的报价是否合理，是否在预算范围内，以及是否存在计算错误。
施工方案：
评估施工方案的可行性、经济性以及风险因素。
技术实力：
考察投标单位的技术能力，包括过往业绩和财务状况。
专业知识：
评估造价工程师是否具备建筑工程、造价计算、预算编制、合同管理等方面的知识。
经验能力：
考察造价工程师在实际工作中的经验，如项目管理、成本控制、风险管理、谈判技巧等。
创新能力：
评估造价工程师是否具有创新思维，能否提出有效的解决方案和改进措施。
团队合作：
考察造价工程师是否具备良好的团队合作精神，能否与其他部门和团队有效沟通和协作。
业绩贡献：
考察造价工程师过去的业绩和贡献，如项目成本控制、预算管理、合同谈判等。
响应性评审：
包括投标内容的正确性、报价构成的合理性，以及与招标控制价的对比分析。
合规性：
确保投标文件的形式、资格、响应性等方面符合招标文件的要求。
评标方法：
可能包括经评审的最低投标价法、综合评价法等。
其他要求：
如营业执照、安全生产许可证、资质等级、财务状况、信誉等。
在评标过程中，造价工程师需要综合考虑上述因素，并根据预先设定的评分标准对各个投标单位进行打分，最终确定中标单位。