面对二级建造师单位不给证的情况，可以采取以下措施：
沟通协商
首先尝试与原单位进行沟通，了解不给证书的具体原因。
如果是因为手续或流程上的问题，看看是否可以协商解决。
法律依据
根据我国相关法律法规，员工离职后，原单位应将员工的资格证书等个人资料归还给员工。
可以查阅《劳动合同法》、《资格证书管理办法》等相关法律法规，了解自己的权益。
维权途径
向劳动监察部门投诉：如果沟通无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，请求他们介入调查。
申请劳动仲裁：如果劳动监察部门无法解决问题，可以申请劳动仲裁，要求原单位归还二级建造师证。
起诉：如果仲裁结果仍不满意，可以向法院起诉，维护自己的合法权益。
确认考试结果
如果参加了二级建造师的考试，首先要确认自己的考试结果是否合格。
可以通过登录当地的人事考试网站或者联系当地的建造师注册中心进行查询。
了解资格审核情况
在部分地区，报考二级建造师需要满足一定的学历和工作年限要求。
如果不确定自己是否符合这些条件，可以查看报名时提交的资料，或者联系报名机构咨询。
证书遗失或被盗
如果证书遗失或被盗，可以向发证机关提出补办申请。
通常需要填写一份补办申请表，并提供相关的证明材料，如身份证、准考证等。
投诉与申诉
如果已经满足了上述所有条件，但发证机关仍然拒绝发放证书，可以向其上级主管部门提起投诉或申诉。
在投诉或申诉时，应提供充分的证据来支持自己的主张。
耐心等待
有时候，发证机关可能会因为内部流程、系统更新等原因导致证书发放延迟。
建议保持耐心，并定期联系发证机关询问进度。
替代方案
在某些情况下，可能需要立即证明自己的资质。可以考虑转注或寻找其他企业使用自己的证书。
通过以上措施，可以逐步解决问题，维护自己的合法权益。建议优先尝试沟通协商和法律途径，如果必要，再考虑投诉、申诉或法律诉讼。