监理工程师的管理条件包括以下几个方面：
相关专业知识和技能：
监理工程师需要具备相关的工程技术知识，能够熟练掌握工程图纸和施工方案等文件，对工程质量的检验、监控和应用都有较深的了解，能够快速准确地发现问题并提出改进建议。
人际关系与协调能力：
监理工程师作为建设项目中的监管平台，需要和建设单位、设计单位、承包单位、监理单位以及其他相关部门和人员打交道，需要有不错的人际关系和协调能力，方便沟通和协商。
管理和组织能力：
监理工程师需要对施工现场进行全方位的检查，需要有一定的管理和组织能力，协调施工单位的工作，把握施工时间和进度等，确保工程的高质量、高效率完成。
责任心和公正处理能力：
监理工程师需要对施工现场的问题进行现场处理，需要有较高的责任心，在处理问题的时候要保持公正的态度，做到公道无私。
沟通协调能力：
监理工程师在处理问题的时候，需要和各方面的人员进行有效地沟通，及时反馈工作进展情况，解决问题和解决争议，把握各个方面的管理信息。
学历与工作经验：
监理工程师通常需要具备本科或以上学历，并主修相关专业，如土木工程、建筑、电力、水利、市政等。此外，监理工程师还需要具备一定的工作经验，熟悉工程项目的各个环节，能够有效地协调各方面的工作。
技术与证书资格：
监理工程师需要掌握各种工程技术和工具，如测量、制图、工程预算等，能够对工程项目的进展情况进行监督和管理。同时，监理工程师还需要取得相关的执业资格证书，如注册监理工程师、一级建造师等，以证明其专业能力和技术水平。
职业道德素养：
监理工程师应具备一定的职业道德素养，能够履行职业规范要求，保证工程质量和进度。
综上所述，监理工程师的管理条件涉及专业知识与技能、人际关系与协调能力、管理与组织能力、责任心与公正处理能力、沟通协调能力、学历与工作经验、技术与证书资格以及职业道德素养等多个方面。只有具备以上条件的监理工程师，才能够全面负责监理工作，确保工程质量和进度。