济南企退70岁政策-广知网

6月26日，市人力资源社会保障局发布我市退休人员养老金上调具体细则，全市各级人社部门和社保经办机构正加班加点全速行动，确保全市72.36万退休人员调整增加的基本养老金本月底前发放到位。

本次基本养老金调整政策继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。定额调整部分企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加65元。挂钩调整分两部分计算增加养老金。第一部分，所有退休人员实行统一比例，均按2020年12月本人基本养老金的1.2%挂钩调整；第二部分，所有退休人员均与缴费年限（工作年限）挂钩，阶梯式提高挂钩调整数额。缴费年限（工作年限）增加额度15年（含）以下的部分，增加额度为每满1年月增加1元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.3元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加1.6元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加1.9元；46年以上的部分，每满1年月增加2.2元。适当倾斜部分对达到70岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。具体标准为2020年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。对2020年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。