上班突然中风公司应该承担什么责任

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上班突然中风公司应该承担什么责任,麻烦给回复
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上班期间突然中风,公司是否承担责任需要具体情况具体分析。

根据《工伤保险条例》规定,工伤认定需要满足以下条件:

1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4. 患职业病的;

5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。如果员工的中风情况符合上述条件,那么公司需要承担相应的责任,包括支付医疗费用、提供工伤赔偿等。然而,如果员工的中风情况不符合上述条件,那么公司不需要承担责任。需要注意的是,员工突发疾病与公司是否存在劳动争议需要根据具体情况进行分析。如果存在争议,可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,由仲裁部门进行调查并作出裁决。

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