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辞退员工怎么赔偿
问题描述
辞退员工怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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辞退员工的赔偿通常根据《劳动合同法》规定，具体赔偿金额取决于员工的工作年限和未结算的工资。
1. 经济补偿：员工每工作满一年，公司需支付一个月工资的补偿金；不满一年的，按比例计算。
2. 工资结算：应支付至辞退当日的所有未结算工资。
3. 其他福利：如社会保险、公积金等，需按相关规定处理。具体赔偿金额需要根据实际情况和当地劳动法规确定。建议与专业律师或劳动部门咨询，确保合法合规操作。
本文标题：辞退员工怎么赔偿
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