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被公司辞退怎么赔偿
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被公司辞退怎么赔偿急求答案，帮忙回答下
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根据中国劳动法规定，如果员工被公司无故辞退，公司需要支付相应的经济补偿。
补偿的计算方式通常是：员工在本单位工作的年数乘以离职前12个月的平均工资。每满一年，公司需支付一个月工资的补偿金；超过6个月但不满一年的，按一年计算；不满6个月的，则支付半个月工资的补偿金。此外，如果公司未提前30天通知员工，还需额外支付一个月工资作为代通知金。具体赔偿金额应根据实际情况和法律规定来确定。
本文标题：被公司辞退怎么赔偿
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