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员工被辞退怎么赔偿
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员工被辞退怎么赔偿急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工被辞退的赔偿情况如下：
1. 若公司无正当理由单方面解除劳动合同，需支付经济补偿。
补偿标准为：每满一年工作支付一个月工资的补偿金；不满一年的，按一年计算。
2. 若公司违反劳动法规或劳动合同约定解除合同，需支付赔偿金。赔偿金额为经济补偿标准的二倍。
3. 若因员工严重违反公司规章制度等原因被辞退，则公司无需支付经济补偿。具体赔偿金额应根据员工的工作年限、工资水平等因素计算。如发生争议，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。
本文标题：员工被辞退怎么赔偿
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