临时工受伤怎么赔偿法

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临时工在工作中受伤,雇主应依照《工伤保险条例》等相关法律法规进行赔偿。

首先,雇主应为临时工申请工伤认定,确认受伤性质和等级。其次,根据工伤认定结果,雇主需支付医疗费用、康复费用、残疾辅助器具费、停工留薪期间的工资等。若临时工因工致残,雇主还需支付一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿金额依据工伤等级及当地政策而定。同时,临时工有权享受法律规定的其他相关权益。

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