退
没签劳动合同被辞退了怎么赔偿
问题描述
没签劳动合同被辞退了怎么赔偿，在线求解答
- 精选答案
-
根据《劳动合同法》规定，如果员工未签订书面劳动合同而被辞退，员工可以要求支付以下赔偿：
1. 双倍工资：自用工之日起满一个月不满一年的期间，用人单位应支付双倍工资。
2. 经济补偿：按照员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的补偿金。
3. 违法解除劳动关系的赔偿金：如果用人单位非法解除劳动合同，需支付相当于劳动者本人月工资二倍的赔偿金。具体赔偿金额需要根据实际工作时间和月工资进行计算。建议咨询专业律师获取详细指导。
本文标题：没签劳动合同被辞退了怎么赔偿
本文链接：https://www.bjdnbx.com/know/296951.html
转载请注明出处：来源于广知网，谢谢配合！
最新发布
