建安险赔付标准

问题描述

精选答案

（一）建筑工地安全事故赔偿一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月。

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月。

3、三级伤残补助金=本人工资×23个月。

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月。（二）建筑工地安全事故赔偿按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（三）建筑工地安全事故赔偿五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（四）建筑工地安全事故赔偿七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

其他回答

西东指北

建安险是指建筑工程施工过程中发生的意外损失进行赔付的一种保险形式。其赔付标准包括工程物资、机械设备、施工材料等在内的直接损失，以及施工期间第三者人身伤亡或财产损失等间接损失。

建筑施工单位应根据保险合同的约定及时向保险公司报案，并提供相关证明材料，保险公司在核定后按照合同约定进行赔偿。