公司误把员工社保停缴了怎么恢复

问题描述

精选答案

关于这个问题，如果公司误将员工的社保停缴了，可以按照以下步骤进行恢复：

1. 首先，员工需要向公司的人事部门或财务部门提出申请，说明社保停缴是公司的失误，并提供相关证明材料。

2. 公司需要重新启动员工的社保缴纳，包括补缴和正常缴纳。

3. 如果员工已经因为社保停缴而造成了损失，公司需要承担相应的赔偿责任。

4. 最后，员工需要及时查询自己的社保缴纳情况，确保社保已经正常缴纳。总之，如果公司误将员工的社保停缴了，员工需要及时与公司进行沟通，并提供相应的证明材料，以便公司及时恢复社保缴纳，避免对员工的权益造成影响。

其他回答

西东指北

1、如果当地已经开通网上申报，就在网上先申报增员，然后把增员表打印出来，盖上公章，带上劳动合同证明、社保手册到当地社保局去办理就行了。

2、如果清欠个人部分社保费用（社会保险费由用人单位和个人共同缴纳），后续就可以正常缴纳了，如果单位欠缴了，个人是可以补缴费用的；

3、另外，如果断交时间超了3个月，要到本地的社会劳动保障局申请补交。

其他回答

正经的知识

如果公司误将员工的社保停缴，可以采取以下步骤恢复：

1.联系公司人力资源部门，了解具体情况，并要求尽快恢复社保缴纳。

2.向社保部门咨询具体流程和需要提交的材料，准备好相关证明材料，如身份证、劳动合同、社保卡等。

3.将准备好的材料提交给社保部门，按照要求填写相关申请表格，如社保缴费申请表等。

4.等待社保部门审核、批准并恢复社保缴纳。

需要注意的是，如果公司未及时恢复社保缴纳，员工可以向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。