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招商证券公司积极人几次考核不合格会被提前解约
问题描述
招商证券公司积极人几次考核不合格会被提前解约希望能解答下
- 精选答案
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我们营业部是这样的；
3个月一个考核季度，算KPI考核90分，达到90分就算通过，没达到可以继续连同第二个考核季度一同达标，要是第二个考核季度不达标基本上就得走人，不过要是你在单位表现好的话，团队经理可能保你，那你可以继续留下来。
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