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工作手指断了怎么赔偿
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工作手指断了怎么赔偿，麻烦给回复
- 精选答案
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当员工在工作中受伤，导致手指断离时，雇主应按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。
首先，应确保员工得到及时、有效的医疗救治。其次，根据员工的伤残等级和具体情况，雇主需支付一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费等费用。此外，员工在治疗和康复期间的工资待遇应保持不变。具体的赔偿金额和方式应根据当地法规和实际情况来确定。
本文标题：工作手指断了怎么赔偿
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