没有电工证出事故怎么赔偿

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精选答案

无证电工上岗造成伤亡的事故，可分为有雇主的和无雇主的两类。

无证电工在有雇主的情况下违规上岗造成他人伤亡事故的，根据所造成事故程度的不同，其责任承担主体和需承担的责任性质有所不同。首先，根据有关司法解释，无证电工上岗致人损害的，刘律师认为雇主应与电工承担连带责任。但在现实生活中，由于双方经济地位悬殊，受害人一般选择向雇主追偿，雇主在承担连带赔偿责任后，可以向有故意或过失的雇员追偿。另外，又根据有关司法解释的规定，若无证电工本人在事故中伤亡的，则根据事故的严重程度，由雇主承担民事赔偿责任乃至承担重大责任事故罪的刑事责任。 其次，如果无证电工在作业过程中造成了本人或他人伤亡等严重后果的，则相关责任人除了要承担民事赔偿责任外，还需承担相应的刑事责任。根据《刑法》相关规定，无证电工上岗造成重大伤亡事故的，在其有雇主的情况下，雇主的行为构成重大责任事故罪，应依法承担刑事责任。

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没有电工证就上岗操作的话，这个时候出了事故。是负全责的。也只是说赔偿赔不了多少。如果没有签劳动合同的话，赔偿也就更少了。最多是出于人道主义赔偿而已。

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如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。

工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

1、进行工伤认定职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工超过1年没有提出工伤认定申请，则放弃自己的权利。

2、劳动能力鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3、根据鉴定的个伤残等级，享受相应的工伤待遇。

4、工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付

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没有电工证出了事故，不但要按损失的多少进行赔偿，还要负刑事责任，严重的可以判刑。