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工资赔偿怎么算
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工资赔偿怎么算急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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工资赔偿通常根据员工的工作年限和月工资来计算。
在中国，如果公司违法解除劳动合同，需要支付经济补偿金。补偿金的计算方法是：每满一年支付一个月工资的补偿金，不满一年的按一年计算。月工资是指员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文标题：工资赔偿怎么算
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