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员工被辞退赔偿金怎么赔偿
问题描述
员工被辞退赔偿金怎么赔偿希望能解答下
- 精选答案
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工被辞退的赔偿金通常按照以下标准计算：
1. 经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准。
2. 工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
3. 如果公司违法解除劳动合同，需要支付二倍的经济补偿金。具体金额应根据员工的实际工作年限、月工资以及离职原因等因素确定。建议咨询专业律师以获取详细解答。
本文标题：员工被辞退赔偿金怎么赔偿
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