退
公立学校合同制教师同工同酬的待遇
问题描述
公立学校合同制教师同工同酬的待遇求高手给解答
- 精选答案
-
同工同酬只是一定程度上来说，两者算是同工同酬，但当你深入思考时，会发现编制教师在待遇上还是优于合同制教师的。
合同制教师的工资大多由区域拨款，或者学校拨款，但是很多情况下，不参与职称评定，也就无法提上工资待遇。而编制教师随着工龄增长，职称的升级可以增加工资，还享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资等。合同制老师五险一金是按企业险缴纳，缴费的比例比较低。在编教师按照事业单位保险缴纳，“五险一金”缴纳的比例都比较高，最直观的体现是退休后在编教师的退休金要远超合同制教师。
本文标题：公立学校合同制教师同工同酬的待遇
本文链接：https://www.bjdnbx.com/know/610316.html
转载请注明出处：来源于广知网，谢谢配合！
最新发布
