公积金缴纳5%合理不

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精选答案

不合理因为公积金是为了供职者在退休或者其他特殊情况下使用的资金，只缴纳5%的话，将来领取的金额会很少，不能满足退休后的生活需要。

此外，公积金不仅是个人的退休养老保障，还是国家安定经济的重要支柱。合理的缴纳比例应该是8%以上。除了公积金以外，社保、养老保险等也是保障职工福利的重要手段，需要重视缴纳，以保障个人的未来和国家的发展。

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冯老师教育

1 通常来讲；

5%的公积金缴纳是合理的2 公积金是由雇主和员工共同缴纳的，作为员工，每月缴纳5%是符合规定的。同时，公积金可以作为购房等方面的财务支持，对个人的未来规划也有好处。

3 然而，缴纳公积金应该视乎具体情况而定，如果个人财务状况不允许，或者个人有其他需要优先考虑的支出，可以适当调整缴纳比例。

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读书精选

公积金缴纳5%合理的。

我国公积金缴费不是和社保一样强制交的，并且还有5%---12%的交费区间，这就是说可以交5%也可以8%，也可以10%最高12%，灵活性比较强。所以在实际操作中许多公司为了省钱就按照5%的比例交费，尤其是工资高的人和12%缴费比起来，公司一年可以省不少钱，但是合法的。

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读书精选

公积金缴纳5%是合理的。住房公积金的缴纳是有规定的,单位与个人的住房公积金缴纳不得低于员工平均工资的5%,两者相加不能超过员工平均工资的12%,很多的单位按单位6%员工。

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冯老师教育

合理。公积金是企事业单位必须要缴纳的，但是缴纳比例是可以浮动的！国家政策规定、单位缴纳公积金可以在工资基数的5%至12%之间选择，职工个人交纳的公积金与单位是相同的！！

你的单位按工资基数5%交纳公积金、是按规定比例的下限、但也还是合法的。