中央对退休老教师的政策
问题描述
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中央对退休老教师的政策：1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。
①正常退休：男满60周岁，女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。
②特殊工种提前退休：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。
③因病提前退休：男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经县以上劳动鉴定委员会确认，符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。
2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。
3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险；2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。
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退休教龄40年，按照90%的计发比例发放老办法待遇。当然过去一些地方会按照规定提升至100%发放，或者还有独生子女补贴等等待遇，国家规定可以一次性发放180个月的提升差额。
假设2014年9月的本人基本工资标准是2000元，那么只会发放1800元。如果当地高级教师的退休生活补贴数额是3200元，那么我们发放的老办法退休待遇基本养老金是5000元。
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教师的退休工资
退休薪酬=薪酬×(任职年数÷法定工龄)×(法定退休年龄75岁)÷(75岁退休年龄);
退休工资总额=退休工资×12×(75-退休年龄);
注:75表示75岁。具有30年教学经验的教师，其退休工资为其档案工资的100%。
事业单位改革后，许多人担心教师的人事和工资。许多人还关心教师的退休金。一般来说，公务员的退休收入高于教师。
如果你工作了35年或更长时间，支付90%。
3 .如果你的汽车使用寿命超过30年而不足35年，你可以得到85%的补贴。
整整20年不到30年，按照80%的计划发。
在此基础上，增加中小学教师比例10%作为奖励。另外，还有一个优惠政策:教满30年的老师，是100%计发(有的地方女老师只要教满25年就可以100%计发，这你要咨询当地教育局)。
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中央对退休教师政策主要有以下的几方面，第一点切实保障教师职工的利益，对享受教师教龄优惠政策的时间，按照计算房改工龄的时间核算教龄越长，享受的优惠政策越多。第二点教师退休后，工资会大幅度上涨，两项津贴会全额发放，第三点国家一直很重视退休教师
