怎样给自己选个成长的导师

问题描述

精选答案

最好的成长导师是你自己。

作为一个已经进入职场十年的老油条，手下也有几个刚毕业不久的小朋友。我曾经谆谆善诱地对他们进行指导，然后最终发现，该犯的错误，最终他们还是一个没少犯。然后我就明白了，每个人要成长就必然会经历那些尴尬，甚至不堪回首的错误。但是，说到但是了。只要不是致命的错误，那你不用太在乎它，过去了就过去了，那些尴尬和错误给了你教训，而你不会再犯第二次，对你而言就是最好的成长。你所说的成长，我大致猜测有两个方面。一是职业成长，二是素养成长。关于职业成长，针对本专业发展规划的文章，只要不是特别偏僻的置业，网上可以随便搜罗一大把。关于素养成长。也就是做人。做人这个命题很大。但是做人也包含了内在和外在的。内在是如何宣泄和平衡内心的情绪。这一方面，可以看一些心理学的书籍。知道了人为何产生这样的情绪，会让你不会那么恐慌失措。外在的就是人际处理和为人处事之道。这些也属于技术层面，资料也随便一搜就有大把。另外，中国人的那句古语，三人行必有我师。确实是真理。如果你能看到每个人身上的一项长处，那么自己也自觉也吸收那个优点，慢慢的，你应该会成为你想成为的那个人。所以说关键还是看你，主动吸收周围的美好，你的人生会充实而圆满。以上。