当你去应聘幼儿园园长时该如何表达自己

问题描述

精选答案

我会这样做首先，我要制作一份漂亮的简历。

除常规的内容，在以往的经历方面，我要如实而认真的填写，在业绩方面，精心填写，不拉下每一段工作业绩。在对未来工作的憧憬方面，要有满腔热情，并且在此表现以往的工作经验。其次，准备一份就职演说。写出你将如何办好这所幼儿园，从这几方面准备。a 介绍自己，我从何处来，我己经取得了什么成绩。拜托大家接纳你。b 我要办好这所幼儿园的蓝图。创建品牌，创建品牌的具体方法和途径。比如，打海报做广告之类的。c加强教师对幼儿园的认同感和责任感。认同感来自对幼儿园的热爱。如果是私立幼儿园，必须给老师加薪，比如，每个人增长百分之多少。每月还有其它实实在在的物质福利。对老师的孩子上本园，给予减免的福利政策。等等。其它待遇，对家长反映优秀的教师，给予外出旅游，国外进修的好福利。d 对教师的要求，明确具体。若家长反映差的教师，予以辞退。如果是公立的，园长就没这样的权利了。钱财和人事权都不在园长手里，只能精神鼓励了。召开家长会。向家长宣称传幼儿园的办园理念。家长会，很重要。你幼儿园品牌的建立，口碑的好坏，都在家长的嘴里。园长要亲自见面，现在不少幼儿园家长从没见过园长，这是不行的。对家长一定要亲切。因为他们是你的衣食父母，也是你办园的底层支持者。基本就这么多了。

其他回答

五角星教育

幼儿园工作是很艰巨且繁琐的事情，作为园长更是要求多方面的。有多年幼儿工作经验是必备条件，并且要有对未知事物的预防和管理应急手段，幼儿园的突发事件是不可预知的，所以一旦有任何事故必须要有现场处理和担当的快速反应，再者要合理安排老师及阿姨们做好上课及后勤日常工作，从点到面都要着手亲自抓，不能有丝毫松懈。因此园长是很辛苦的任务。