认定工龄需要哪些材料

问题描述

精选答案

1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章； 2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，不允许提供后来在电脑上打印的工资表)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。

需要本人档案记载，招工手续尤为重要，从招工正式职工开始计算，还有缴纳养老保险有关凭证。如果档案里有中断，比如劳教，入狱服刑等，领取疾病救济费等不计算工龄的时间。 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。

其他回答

小黑说教育

需要：入职批准书、入团志愿书、院校毕业证等；还有视同工龄需要：义务兵服兵役当档，城镇下乡知识青年的下乡档案，参加工作劳动部门档案，尤其是视同工龄年段档案。

其他回答

五角星教育

工龄认定材料包括：

1、工龄认定审批表；

2、本人身份证复印件一份；

3、招工录用手续复印件一份；

4、工资册；

5、劳动合同复印件；

6、养老保险个人缴费档案；

7、其他佐证材料。