退
员工手册与员工守则的区别有哪些
问题描述
员工手册与员工守则的区别有哪些急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
-
员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范，同时又涵盖企业的各个方面，承载传播企业形象，企业文化功能。
员工守则是企业制定的规章制度，应当到劳动部门备案，经审核符合《劳动法》，可以在企业执行，未经审核的，就算签字也不发生效力。公司规章制度包括：根据企业涉及到的法律法规，制订出了管理标准；根据企业的机构设置，制订出各职能部门、个人的工作标准；根据企业的管理要求，制订出考勤值班制度、出入门管理制度等
- 其他回答
-
员工守则:公司对员工日常行为的管理制度员工手册:除了守则以外,还应说明的员工的权益(福利,休假等)和义务,还有对公司基本情况(运营,管理结构,发展规划等)进行说明.
本文标题：员工手册与员工守则的区别有哪些
本文链接：https://www.bjdnbx.com/know/831924.html
转载请注明出处：来源于广知网，谢谢配合！
最新发布
