人力资源管理专硕考研的相关信息如下：
学科分类
人力资源管理属于工商管理类，硕士阶段的人力资源管理属于1202工商管理，是下设的二级学科。
考试科目
初试：思想政治理论、数学三、英语一、劳动科学综合（803）。
复试：人力资源管理与组织行为学笔试、英语口语+专业知识面试。
报考条件
大学本科学历。
同等学力（具备本科及以上学历，并获得学士学位满3年）。
国家线
A区：162/39/78。
B区：152/34/68。
院校难度排行
存在不同院校难度排行，建议选择适合自己基础的院校。
备考经验
强调掌握信息差的重要性，建议多去试课对比，选择合适的班次。
提供免费内部体验课和全年备考计划，帮助学生选择目标院校和专业。
就业方向
毕业生可以在各类工商企业、银行与证券公司、会计师事务所等中介机构工作，也有机会赴海外深造。
专业基础课程
管理学基础、经济学基础、劳动经济基础、统计与大数据技术、应用法律基础、市场营销、组织行为管理。
专业核心课程
人力资源管理基础技能、招聘与测评、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、劳动法理论与实务、人力资源服务。
推荐院校
对外经济贸易大学、上海交通大学、中国海洋大学等。
跨考方向
跨考方向宽度大，适合选择经管不分家的经济类16个方向。
建议：
选择院校：根据自身的基础及经济能力选择适合自己的院校，可以优先考虑目标院校的报录比、复录比及专业排行榜。
备考策略：选择带有答疑督学的班次，如高途考研的带答疑督学班，以便获得更好的学习效果。
信息获取：多利用考研小助手等工具获取目标院校和专业的详细信息，避免踩坑。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考研顺利!