对于人力资源专业在职研究生来说，考研英语的难度通常不大，主要考察的是基础知识，且难度相当于大学英语四级。以下是关于考研英语及备考建议的详细概述：
考试科目
外语：包括英语、法语、德语、日语和俄语五种语言，其中英语难度相当于大学英语四级，满分为100分，60分及格，不考听力部分。
学科综合：主要考察基础知识，难度同样不大。
备考建议
对于英语基础较弱或自律性不强的人来说，可以考虑参加考前辅导班进行补习。
英语好对于人力资源专业的发展是一个加分项，CET6高分和口语A级证书会更具说服力。
其他科目
初试科目包括思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合（可四选三）。
复试科目通常包括人力资源管理与组织行为学笔试、综合素质面试、英语口语及听力测试。
就业前景
虽然有大量的人力资源管理专业本科毕业生，但市场上对专业人才的需求仍然很大，拥有人力资源硕士学位的人员在就业市场上具有不错的前景。
综上所述，对于人力资源专业在职研究生来说，考研英语的难度相对较低，通过认真备考和参加必要的辅导，大部分考生都有较大的机会取得好成绩。同时，良好的英语能力对于职业发展也是一个重要的加分项。