军考和考研各有其优势，选择哪个更好就业 取决于个人的职业发展目标和生活需求。以下是具体的比较：
就业率与职业稳定性
军队文职：根据2024年数据，研究生就业率为33%，而军队文职作为直接就业的方式，具有稳定性高、社会地位高的特点。军队文职人员有军队编制，从事管理工作和专业技术工作，薪资待遇优厚，一般只要不犯重大错误不会被辞退。
考研：研究生就业率虽然较低，仅为33%，但考研可以为个人在特定领域提供深入学习和探索的机会，从而提高就业竞争力。适合希望在学术上有所建树的人群。
职业发展
军队文职：军队文职人员分为管理岗、技术岗和技能岗，职业发展空间较大。可以通过晋升职称、担任领导职务等方式实现职业晋升。此外，军队文职人员还有在部队科研、技术保障等岗位上发挥专业优势的机会。
考研：考研后有机会留在学校或科研单位工作，适合希望在特定领域深入学习和探索的人群。但需要注意的是，考研后仍需面临就业问题，且可能需要花费较长时间读书。
生活需求
军队文职：工作稳定，工资高，社会地位高，适合希望有稳定工作和较高收入的人群。军队文职的工作地点一般在机关，生活相对稳定。
考研：虽然研究生就业率较低，但考研可以提升个人学历和竞争力，为未来的职业发展打下坚实基础。适合对学术有浓厚兴趣，愿意投入较长时间读书的人群。
个人兴趣与志向
军队文职：适合希望为国家的国防事业贡献力量，对军队有所向往，喜欢部队氛围的人群。
考研：适合希望在特定领域深入学习和探索，追求学术成就的人群。
建议
如果你希望有稳定的工作、较高的社会地位和较好的收入，并且对军队和国防事业有浓厚的兴趣，那么选择军队文职可能更为合适。
如果你希望在学术上有所建树，追求专业深度和广度，并且愿意投入较长时间读书，那么考研可能是更好的选择。
最终的选择应结合个人的兴趣、职业发展目标以及生活需求来做出。