考研积分激励机制主要包括以下几种：
二课积分奖励
答对三道题目且有完整过程的同学可获得20分。
答对两道题目且有完整过程的同学可获得15分。
答对一道题目且有完整过程的同学可获得10分。
未答对题目但写出完整解题思路与步骤的同学可获得5分。
此外，还有月度积分方案，包括写出解题思路、知识点、分享高质量题目并被采纳为下期题目等。
退役大学生士兵加分政策
退役大学生士兵在3年内报考研究生，初试成绩可加10分。
退役学生在部队立功并符合相关要求，有机会攻读硕士。
教育奉献相关加分政策
特岗教师在服务期满3年内报考研究生，初试总分加10分，并享受同等条件下优先录取。
三支一扶计划志愿者在服务期满2年且考核合格后，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
大学生村官在服务期满后3年内报考人文社科类专业研究生，初试加15分。
其他加分政策
少数民族优惠政策：少数民族普通高校应届毕业生报考地属二类地区招生单位，毕业后在国务院公布的民族区域自治制度的地方就业，可享受总分加10分的照顾。
赴外汉语教师志愿者等项目：参与这些项目的学生在服务期满后3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。
大学生应征入伍服现役退役：在校生入伍服现役退役不能与退役大学生士兵计划重复加分，但退役后3年内报考研究生可加10分。
这些激励机制旨在鼓励更多的学生参与考研，特别是那些在教育事业、基层服务、少数民族地区发展等方面做出贡献的学生。建议符合条件的学生充分利用这些政策，为自己的研究生考试增添竞争力。