国企员工考研复试的难度 相对较难，但具体情况会因学校和招生要求而异。以下是一些影响复试难度的因素：
复试内容：
复试通常包括英语笔试、专业课笔试和面试。其中，面试环节尤为重要，因为面试人员级别较高，考察的是工作能力与岗位的匹配度。
淘汰率：
考研复试的淘汰率较高，一般可达到20%-50%。这意味着即使通过了初试，考生仍需在复试中表现出色才能被录取。
竞争激烈：
能够进入复试的考生都是经过初试筛选的，实力较强，因此竞争较为激烈。有些学校的录取比例甚至低于10%。
应变能力：
复试不仅考察专业知识，还考察考生的应变能力和综合素质。考生需要有良好的心理素质和临场发挥能力。
院校差异：
不同院校的复试安排和内容会有所不同，但总体上，复试的难度系数较大，挑战性较强。
建议
充分准备：考生需要在复试前做好充分的准备，包括专业知识、英语口语、综合素质等方面。
了解院校：了解目标院校的复试要求和流程，做到心中有数。
模拟面试：参加模拟面试，提高自己的应变能力和面试技巧。
保持积极心态：保持积极的心态，面对挑战时能够冷静应对。
综上所述，国企员工考研复试的难度较大，但通过充分的准备和努力，考生仍有机会成功录取。