选择人力资源管理专业的考研方向时，可以考虑以下专业：
工商管理
研究工商企业经济管理的基本方法。
主要课程包括微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学、市场营销、运筹学等。
工商管理专业与现代企业结合紧密，应用性强。
行政管理
研究运用国家权力对社会事务及自身内部进行管理。
主要课程有管理学原理、行政管理、公共经济学等。
行政管理专业毕业生可在政府部门从事行政管理工作。
企业管理
研究企业生产经营活动的计划、组织、指挥、协调和控制。
包含企业战略管理、供应链与物流管理、质量管理等内容。
对企业管理专业的人才需求大，就业前景广阔。
应用心理学
涉及员工心理健康和激励，对人力资源管理领域非常重要。
社会学
提供对社会和组织中人际关系的深刻理解。
法律
了解劳动法律和法规对人力资源管理者至关重要。
社会保障、 管理科学与工程、 会计学、 金融学、 翻译、 旅游管理等也是可选的专业。
选择考研专业时，建议根据个人兴趣、职业规划和未来发展方向进行综合考虑。