考研复试中存在的问题主要包括以下几个方面：
专业问题
知识储备不足：考生在回答专业问题时，可能会因为对某些基本概念、理论或方法掌握不够扎实而表现不佳。
前沿或热点问题了解不深入：考官可能会询问专业领域的前沿或热点问题，如果考生对这些问题的了解不够深入，就很难给出有深度的回答。
综合素质问题
个人品质和能力：考官可能会询问考生的个人品质、能力、兴趣爱好等方面的问题，以了解考生的综合素质和潜力。例如，关于团队合作、沟通协调、领导力等方面的能力。
应变能力：考官可能会出一些应变能力问题来考验考生的应变能力和心理素质。例如，突然改变提问方式或内容，或者给出一些意想不到的情况让考生处理。
未来规划问题
职业规划不清晰：考官可能会询问考生关于未来的职业规划、学术目标等方面的想法，如果考生对这些问题的回答不够清晰、明确，就很难给考官留下深刻的印象。
面试表现问题
一言不发或回答问题时间过短：考生在面试过程中可能会表现得过于紧张，导致一言不发或回答问题时间过短，声音太小。
逻辑缺失：说话磕巴、语句重复、回答问题不切题，这些都会影响面试官对考生的评价。
夸大经历：有些考生可能会夸大自己在团队工作中的贡献或简历所写内容不合实际，这会影响考官对考生真实能力的判断。
举止不当：如推门就进、打断老师说话、眼神飘忽、坐姿/站姿懒散等，这些举止不当会给考官留下不好的印象。
准备不足
缺乏详细准备：有些考生对复试中可能问到的问题准备不足，导致回答时无法清晰、准确地表达自己的观点。
建议
充分准备：考生应提前准备好专业知识和综合素质方面的内容，尤其是可能问到的前沿或热点问题。
模拟面试：可以通过模拟面试来提高自己的应变能力和自信心，避免在真正面试时出现紧张或回答不流畅的情况。
注意细节：在面试过程中，应注意自己的举止和表达方式，保持自信、冷静和礼貌。
诚实回答：对于自己不了解的问题，应诚实地表达，不要夸大或虚构事实。